今後花形となる職業予想をお願い致します。
今後花形となる職業は、AIやロボットでは代替できない「創造性」や「高度なコミュニケーション能力」を必要とする分野へシフトしていくと予想されます。
かつての花形であった銀行員や新聞記者、テレビ局社員などは、デジタル化やAIの台頭により「凋落した花形職業」と見なされることもあります。一方で、これからの時代に注目されるであろう職業は以下の通りです。
- AI・テクノロジーと共生する専門職
単純な作業は機械に任せ、人間はその技術をどう活用するかを考える役割が重要になります。
- AI活用コンサルタント・エンジニア: 機械学習や人工知能をビジネスに最適化する役割です。
- 歴史保護士: 最新技術を駆使して歴史的建造物を保護・修復する、医師のような役割のスペシャリストが求められるとの予測もあります。
- データサイエンティスト: 膨大なデータから価値ある情報を引き出し、意思決定を支える専門家です。
- 人間の感性・創造性を活かす職種
「心の充足」や「個別のニーズ」に応える仕事は、AIには真似できない領域です。
- 社会づくりエンターテイナー: 広告だけでなく、社会そのものを面白く設計する仕事が新たなジャンルとして注目されています。
- ポップアップシェフ: 食べる人の健康状態や好みに合わせ、現地の食材で特別な料理を振る舞うなど、地産地消とパーソナライズを組み合わせた職業です。
- 映画監督・音楽家などのクリエイター: ゼロから価値を生み出す創造的な仕事は、将来も機械に取って代わられにくいと分析されています。
- 高度な対人スキルを要する専門職
人との深いコミュニケーションや、感情的なサポートが価値を持ちます。
- 心理カウンセラー・コーチ: ストレス社会において、個人のメンタルを支え、潜在能力を引き出す役割です。
- 医療・福祉・美容: 身体に直接触れる、あるいは患者の微妙な感情を汲み取る必要がある仕事は代替が困難です。
- 成果直結型の営業職: 高い売上を達成し、社内外から注目を集める営業パーソンは、今後も企業を支える「花形」であり続けるでしょう。
未来への視点
就業者の約49%の仕事がAIなどで代替可能になると言われる一方で、社員一人ひとりが描く「輝く未来予想図」を大切にする企業姿勢も重要視されています。
今後花形職業で活躍するために身につけるべき学問、進学先を教えてください
今後「花形」となる、AIに代替されにくい領域で活躍するために、今のうちから深めておくべき学問と、おすすめの進学先(学部・系統)をご提案します。
大きく分けて、「テクノロジーを操る力」「人間への深い理解」「価値を生み出す創造性」の3つの軸が重要になります。
- 「テクノロジーを操る力」を養う
AIを「道具」として使いこなし、社会の仕組みを再構築するための学問です。
- 学ぶべき学問:
- データサイエンス・統計学: 膨大なデータから意味を見出す力。
- 計算機科学(コンピュータサイエンス): AIの仕組みそのものを理解し、実装する力。
- 数理・情報工学: 論理的思考とシステム構築の基礎。
- おすすめの進学先:
- データサイエンス学部・情報学部: 近年、滋賀大学や横浜市立大学、一橋大学などに新設されています。
- 工学部(情報工学科など): 東京大学、京都大学、東京工業大学など。
- 「人間・社会への深い理解」を養う
AIにはない「感性」「倫理」「心の機微」を扱うための学問です。
- 学ぶべき学問:
- 心理学・行動経済学: 人がなぜその行動をとるのか、どうすれば幸福を感じるのかを探る。
- 哲学・倫理学: AIの活用や生命倫理など、正解のない問いに答えを出す思考力。
- 経営学・アントレプレナーシップ: 新しい価値(事業)を社会に届ける仕組みを学ぶ。
- おすすめの進学先:
- リベラルアーツ系学部: 国際基督教大学(ICU)や、早稲田大学国際教養学部など、分野を横断して学ぶ環境。
- 経営学部・商学部: 早稲田大学、慶應義塾大学や一橋大学など。
- 「創造性と実装力」を養う
ゼロから1を生み出し、形にする力を磨く学問です。
- 学ぶべき学問:
- デザイン思考(サービスデザイン): ユーザーの課題を解決する体験を設計する。
- メディアアート・エンターテインメント学: 技術と芸術を融合させ、人の感情を動かす。
- おすすめの進学先:
- 芸術・デザイン系学部(デジタル領域): 武蔵野美術大学や多摩美術大学の統合デザイン、あるいは慶應義塾大学SFC(環境情報学部)。
- 情報デザイン・人間科学部: 九州大学(芸術工学部)や大阪大学(人間科学部)。
最強の組み合わせは「文理融合」
これからの花形層は、「数学ができる哲学者」や「コードが書けるデザイナー」のように、異なる分野を掛け合わせる人が中心になります。
例えば、単に機械をいじるだけでなく、「DX(デジタル変革)を企画できる視点」を持った人材は非常に重宝されます。